为加强校企合作，精准对接人才供需，拓宽毕业生就业渠道，提升人才培养与社会需求的契合度，10月17日，校党委副书记、校长肖小虹带队赴贵州大数据集团、中电建贵州电力设计研究院有限公司、十九冶贵州分公司等三家企业开展访企拓岗促就业交流活动，就企业人才需求、校企合作等方面进行深入调研并与企业座谈交流。党委常委、副校长成蕴琳、招生就业处、教务处、实践教学中心、院长办公室和二级学院的主要负责同志参加活动。

座谈会上，肖小虹向企业的热情接待及对贵州商学院的关心、支持表示感谢。肖小虹向企业介绍了学校的发展历程、办学成果及特色、学科专业、人才培养、校企合作和招生就业情况，就人工智能时代学校专业设置、人才培养模式改革等与企业深入交流。

肖小虹强调，学校发展不能闭门造车，人才培养必须与产业发展的脉搏同频共振。未来希望与企业携手，将协同育人贯穿人才培养全链条：一是共建“产学研用”一体化平台，将企业真实项目、技术难题转化为教学案例与科研课题，让学生在实战中提升专业能力；二是联合定制人才培养方案，按企业岗位标准优化课程设置，能够实现“入学即对标岗位、毕业即胜任工作”；三是推动人才双向流动，邀请企业专家担任兼职教师、选派学校教师参与企业技术研发，打造“校企共育、人才共用”的良性生态，最终实现“学校提升育人质量、企业获得适配人才、学生实现职业价值”的三方共赢，同时真诚邀请企业到校开展招聘，让协同育人成果切实转化为就业实效。

贵州大数据集团党委书记、董事长李旭主持交流会并热烈欢迎肖小虹一行，详细介绍集团“平台建设运营、系统建设运维、数据开发及运营、数据要素流通市场培育、数字技术创新和产业投资”五大功能定位，以及在云计算、数据开发利用、算力服务、人工智能等领域的业务布局与人才需求痛点。双方围绕数字经济领域协同育人达成战略共识：将以党建为引领构建长效合作机制，把企业技术需求深度融入学校教学环节，共同开发特色课程、建设实习实训基地，培育既懂数字技术又懂产业应用的复合型高素质技术技能人才，不仅为集团发展注入人才活力，更助力贵州省数字经济产业实现高质量发展。

中电建贵州电力设计研究院有限公司党委副书记、董事、总经理胡刚热情接待调研组，全面介绍企业在电力工程设计、新能源开发等领域的发展成果与人才需求方向。双方明确以协同育人为抓手，进一步挖掘合作契合点，推动学校人才培养与电力行业技术升级、项目建设需求精准匹配；在应急管理、知识产权等方面推动产学研用协同创新，提升企业的创新能力和核心竞争力。

中国十九冶贵州分公司党支部书记、总经理赵鑫介绍公司情况并结合企业业务发展，详细解读岗位能力标准与人才引进需求，针对贵州商学院相关学科专业特色，按照“岗位导向”提出意见建议。双方围绕协同育人模式创新深入探讨，探索建立优秀学生输送机制，根据企业需求锁定培养对象，确保毕业生对标岗位培养，快速适应岗位工作，真正实现“协同育人” 与“就业保障”的无缝衔接。

此次访企拓岗，为校企双方搭建了高效沟通的桥梁，明确了今后的合作方向，学校将以此次调研座谈为契机，持续深化与企业的协同育人合作，把企业需求全面融入人才培养各环节，促进“教育链、人才链、产业链与创新链”的深度融合，为区域经济社会高质量发展培育更多高素质应用型人才。