春和景明，正逢“春招”进行时。

4月18日，以“供需适配强服务 春季攻坚促就业”为主题的贵阳贵安“筑人才·强省会”专项行动暨贵州职业技术学院2024届毕业生校园双选会在学校校前广场举行。出席本次活动开幕式的有贵阳市人民政府副市长，市公安局党委书记、局长贺承军，贵阳市公安局党委委员、政治部主任吴小强，学校党委副书记、校长汤健，党委委员、副校长于立群。

本次活动由省教育厅就业办、中共贵阳市人才工作领导小组主办，市公安局和贵州职业技术学院联合承办，旨在聚焦毕业生、实习生“急难愁盼”现实问题，为同学们“送岗位、送政策、送服务”，举“政校企”多方之力，搭建起共促就业的“连心桥”。

早在双选会开始前，不少同学已经在岗位一览表处仔细浏览，记录意向企业所在位置。据悉，本次双选会共遴选参会企业240余家，涉及制造业、建筑业、传媒艺术等多个行业领域，累计提供就业岗位6000余个，需求专业覆盖贵州职业技术学院各个专业。

除企业展位外，双选会现场还设立了就业指导服务区，针对目前贵州省的人才政策、创业政策进行答疑解惑。为更好满足学生多元化就业选择，现场也设置了征兵入伍、西部计划等特色专区，提供政策解读服务。

面对春季双选会这一重要求职平台，无论是毕业生还是用人企业都早早做好了规划。校友企业、律正投资管理（上海）有限公司贵阳公司相关负责人张永华表示，虽然是第一次参与学校线下招聘活动，但此前有电子商务和市场营销两个专业的学生到公司实习，专业知识比较扎实，学习能力也非常强，考虑公司用人需求较大，就积极对接学校，通过更多交流招纳符合岗位专业的优质毕业生。

创新工作举措，助力毕业生就业。学校早在年初就开始着手应届毕业生就业工作，2024年学校书记校长带头访企拓岗达60余家，引企入校80余家，且周周有线上招聘，月月有大型招聘会。目前，学校已举办线上招聘活动10余场，宣讲会40余场，推荐优质就业岗位1.5万个。学校接下来将围绕‘富矿精开’‘六大产业基地’‘留黔行动’‘留筑行动’等进行岗位拓展，为毕业生推荐更多优质岗位。同时，用好用足‘专升本’奖励以及基层就业奖励、困难学生就业奖励在内的《就业八条》政策，让毕业生在就业过程中实实在在受益。

本次招聘会的成功举办，为毕业生和企业提供了一个高效、便捷的交流平台，以此次活动为契机，毕业生们可及时了解贵阳贵安各类就业创业信息和各项就业创业政策，树立信心、积极求职，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向，尽快实现就业创业。

招就中心及相关职能部门，各二级学院班子成员，毕业班辅导员，大二年级学生参加活动。